5 월 1 일부터 기업 및 정부 기관 및 기관의 기본 연금 보험의 단위 기부율은 16%로 줄어 듭니다. 새로운 사회 보장 승인 연도부터 지불 기반은 비 민간 단위 및 민간 단위가 고용 한 전구가있는 ​​도시 단위의 평균 급여로 조정됩니다.
현재의 인적 자원 사회 보장국에 따르면, 기업 연금 보험은 단계적 수수료 감소 정책에 따라 19%로 시행되며 정부 기관과 기관은 20%로 시행됩니다. 새로운 정책이 이행 된 후, 기업의 단위 수수료 비율은 3 % 포인트 감소했으며 정부 기관과 공공 기관은 2019 년에 4 % 포인트 감소한 것으로 추정되며,이 지방은 지불 부담을 77 억 위안으로 줄일 것으로 추정되며, 정부 기관과 공공 기관은 2.6 억에 의해 감소 ​​할 것입니다.
보고서에 따르면, 단위 및 개인이 지불 한 연금 보험료, 재무 보조금 및 조정 자금도 펀드 소득의 중요한 부분입니다. 현재, 지방의 모든 수준의 중앙 정부 및 지방 재정은 매년 기업 연금 보험에 대한 보조금으로 300 억 건 이상의 위안을 보유하고 있습니다.
. 또한,이 지방의 기업 연금 보험 기금의 누적 잔고는 90 억 위안 이상입니다.
동시에, 주정부 조정의 속도가 계속 가속화되면서, 우리 지방은 2020 년 말까지 자금의 상호 지원 및 지속 가능성을 향상시키기 위해 지방 통일 수집 및 자금 지출을 달성 할 것으로 예상됩니다. 사회 보장 자본 및 자금의 시장 지향적 투자 및 운영을 풍부하게하기 위해 국유 자본의 일부 양도를 적극적으로 탐색하고 재정 지출 구조를 더욱 조정하며 기본 연금 보험 자금에 대한 보조금을 늘리십시오.