만족도 순위
01 각 지구의 포괄적 인 순위
Top Three
Xinzhou District
Jianghan District
Qingshan District
마지막 3
Diaodonghu District
Bukokou District
Donghu Scenic Area (첫 번째 마지막)
02 시립 부서의 포괄적 인 순위
Top Three
City Finance Bureau
도시 감사 국
Citizen Civil Affairs Bureau
마지막 3
도시 의료 보험 국
도시 중재위원회 사무소
문학 및 예술계의 도시 연맹 (첫 번째 마지막)
03 공공 서비스 기업의 종합 순위
Top Three
토토 결과 China Resources Gas Co., Ltd.의 Huangpi 지점
토토 결과 Water Group
토토 결과 Caicheng 버스 여객 운송 Co., Ltd.
마지막 3
성 버스 회사
토토 결과 Huangpi Kaidi Water Co., Ltd.
토토 결과 Dongfang CNPC Gas Co., Ltd. (마지막으로 마지막)
불만족스러운 평가 수가 가장 많은 10 개의 참여 단위
1.
2.
3.
4, 문학 및 미술 서클 시립 연맹의 우한 미술관
5, Xinzhou District Natural Resources and Planning Bureau의 부동산 등록 센터
6.
7.
8.
9, Liangdao Street 경찰서, Wuchang 지역 공공 보안국
10, Xieli Bus Company Line P101
5 불만족 률이 가장 높은 5 개의 산업 (시스템)
1, 교육
2, 대중 교통
3.
4, 공공 보안
5, 시장 감독
7 월 불만족 평가 분석
01 전체 배포
7 월의 불만족 평가의 전반적인 분포에서 각 학군의 불만족 평가 수는 도시의 가장 큰 비율을 차지했으며 77.62%에 도달했지만 6 월의 주가보다 훨씬 낮았습니다. 공공 서비스 기업 및 지방 자치 단체의 불만족 평가 수는 각각 14.37% 및 8.01%의 도시의 소수를 차지했습니다.
02 유형 분배
7 월에 불만족 한 평가 유형의 분포에서 불만을 처리하는 불만족 평가의 비율은 공공 서비스, 법 집행 감독에 대한 불만족 한 평가의 비율을 보여 주었다.
03 원인 배포
7 월 불만족 평가 이유의 분포에서, 첫 번째 질문을 담당하는 불만족 평가의 비율, 부적절한 일회성 알림 구현, 낮은 서비스 효율성, 숙련되지 않은 비즈니스 경험 및 기타 문제가 더욱 두드러지며, 불만족의 비율이 상당히 감소하고 21이 감소하지 않았다.
불만족스러운 문제로부터 발췌
도시의 모든 참여 부대와 당원과 간부들은 양심적으로 13 번째 시립당위원회의 정신을 시행했으며, 정치적 책임과 사명의 높은 감각과 경제적 및 사회적 개발과 개별적으로 승리하기위한 높은 수준의 미르 가이시티의 현대화를 촉진하기 위해 모든 노력을 기울였습니다. 평범함, 게으르고, 흩어져 있고, 느리고, 혼란스럽고, 떠 다니는 것과 같은 스타일 문제.
사례 1
Qiaokou District 인적 자원 국의 고용 촉진 및 실업 관리 섹션에 대한 정책 설명은 불분명하다는 것을 반영합니다. 조사 후 문제는 사실입니다.
Case II
Hanyang 지역의 Qinduankou Street 정부 서비스 센터가 한 번에 당신에게 알리지 않았다고보고했습니다. 조사 후 문제는 사실입니다.
Case III
Hongshan District Natural Resources and Planning Bureau의 천연 자원 설문 조사 및 권리 확인 및 등록 섹션은 사업 능력이 좋지 않으며 서비스 태도가 좋지 않음을 반영합니다. 6 월부터 많은 사람들이 부서가 부동산 등록 사업을 처리 할 때 일부 직원은 세심하거나 심각하지 않으며 서비스 태도가 좋지 않다고보고했습니다.
사례 IV
토토 결과 경제 및 기술 개발 구역의 사회 보장국의 일반 서비스 데스크 직원 (Hannan District)은 주도권을 행사하지 않는다는 것을 반영합니다. 조사 후 문제는 사실입니다.
CASE V
Donghu Scenic Area의 세무국의 첫 세금 사무소 (Tax Service Hall) 직원은 휴대 전화와 함께 재생되며 근무 시간 동안 서비스 태도가 좋지 않음을 반영합니다. 조사 후 문제는 사실입니다.
Work Exchange
6 월에 "이중 평가"통지가 출시 된 후, 월별 불만족 평가가 가장 많은 참여 단위는 실제 문제를 인식하고 문제의 정류를 꾸준히 촉진하기위한 조치를 취하고 긍정적 인 토토 결과를 얻었습니다.
1. 편리한 조치를 개선하고, 거래 홀에 상담 서비스 데스크를 설치하고, 가이드를 추가하여 기업의 비즈니스 상담을 용이하게하십시오.
2. 특별 실무 그룹이 신속하게 설립되었고 1,276 가구를 방문하여 설문 조사를 실시했습니다.
3. 서비스 대상을 적극적으로 초대하여 매일 감독 작업에 참여하고 서비스 개체는 매일 운송 현장 운송 확인을 수행하고 수집 및 운송의 질을 보장합니다.
4. 우리는 심층적 인 연구, 동등한 대화, 개별 방문 등을 통해 관할권에서 유치원 책임자와 대면 의사 소통을 수행하고 일반적인 개인 유치원에 대한 적시에 부적절하고 분배 된 보상 및 보조금 기금에 대한 정류 조치 및 완료 시간 제한에 대한보고를 수행 할 것입니다.