3 월 5 일 아침, 13 번째 국립 인민 의회의 다섯 번째 세션이 문을 열었습니다. 정부 작업 보고서는 "성별과 연령과 같은 고용 차별을 단호하게 예방하고 수정하고 근로자의 정당한 권리와 이익을 침해하는 눈에 띄는 문제를 해결하기 위해 노력하고있다"고 분명히 밝혔다.

"35 토토 사이트 순위 임계 값"에서 가능한 한 빨리 "차별 금지 고용 법"을 소개하겠다는 민주당 진보 당의 중앙위원회에 이르기까지 올해의 두 세션 동안 직장에서 연령 차별을 제거하는 주제가 이루어졌습니다.

예를 들어, 작년의 두 세션 이후, 전국 인민 의회 대표 인 Jiang Shengnan은 다시 한 번 같은 제안을했습니다. 공무원 모집을위한 "35 토토 사이트 순위 임계 값"을 점차적으로 이완시키고, 사회 전반의 노동자들의 노동자들을 옹호하고, 직장에서 연령의 차별을 제거하고, 재창조 된 사람들이 35 토토 사이트 순위 연령을 깰 수 있도록 옹호합니다.

Jiang Shengnan은 35 토토 사이트 순위 나이에 경력에서 최선을 다하는 황금 시대에 있으며, 노인과 젊은이들과 위의 젊은이들과 함께 어려운 삶의 단계에 있다고 말했다. 또한 많은 사람들이 35 세 이후 경력을 쌓습니다.

Jiang Shengnan은 사회 전체가 직장의 연령 차별을 제거하고 경제, 전염병 및 기타 상황으로 인해 35 토토 사이트 순위 연령 제한을 위반하여 해고 된 사람들이 재직 한 사람들을 도와야한다고 제안했습니다. 동시에, Jiang Shengnan은 정부가 35 토토 사이트 순위 연령 제한의 변화에 ​​따라 모범을 보이고 공무원 모집을위한 "35 토토 사이트 순위 임계 값"을 점차 완화 할 수 있으며 베이징, 상하이 및 광저우와 같은 경제적으로 개발 된 도시로 시작할 수 있다고 말했다.

South China Normal University의 국가 인민 의회이자 교수 인 Lin Yong은 Jiang Shengnan 대표와 함께 최근 2022 년 전국 국민 의회와 중국인의 정치 협의회토토 사이트 순위 권고 할 것이라고 말했다.

먼저 공개 시험을 위해 "35 토토 사이트 순위 임계 값"을 제거하는 데 집착 해야하는 이유는 무엇입니까?

Lin Yong 대표는 "35 토토 사이트 순위 제한"의 현상이 공무원의 채용에서 비롯 될 수 있다고 생각합니다. 종을 묶은 사람도 실제로 공무원 모집이 "35 토토 사이트 순위 제한"과 함께 "종인"인지 여부에 관계없이, 채용 정책의 설정과 변화는 날씨의 역할을 수행하여 사회적 가치의 변화를 일정합니다.

고용 시장의 "35 토토 사이트 순위 임계 값"은 공무원 모집에만 존재하는 것이 아닙니다.

Hu Wei는 중국인 정치 상담 회의 전국위원회 회원이자 상하이 지방 자치 단체의 컨설턴트는 실제로 고용 환경은 일부 중년의 사람들에게 친숙하지 않을 수 있으며, 일부 유닛은 40 세 이상의 백제 회원으로 간주됩니다.

Hu Wei는 중년의 사람들이 국가 진보와 사회적 안정의 중추이며 기업 및 정부 채용의 범위토토 사이트 순위 제외되어서는 안된다고 강조했다. 또한,이 나이의 사람들은 그들의 일에 더 활기차고, 나이가 많고 젊기 때문에 그들의 고용에 더 많은 관심을 기울여야합니다.

Hu Wei는 올해의 국립 인민 의회와 중국인의 정치 협의회토토 사이트 순위 두 가지 관련 제안서를 제출할 계획입니다.

Hu Wei는 그의 제안토토 사이트 순위 중년의 사람들이 국가 진보와 사회적 안정의 중추이며 국가 제 3 자녀 정책을 지원하고 노화에 적극적으로 대응하는 데있어 핵심적인 힘이라고 지적했다. 이를 위해 그는 네 가지 제안을했습니다.

먼저 관련 노동 규정을 개정하십시오. 직원은 연령을 채용, 승진 또는 해고를위한 빨간색 선으로 사용하지 말고 모든 유형의 기업토토 사이트 순위 40 세 이상의 특정 비율의 사람들을 보장해야합니다.

두 번째는 공공 복지 직책의 배치를 확대하는 것입니다. 공공 복지 직책의 배치토토 사이트 순위 40 세 이상의 사람들의 비율을 명확히하는 것이 가능하며, 사회적 경험이 높은 사람들만이 40 세 이상의 사람들에게 열려있을 것입니다.

세 번째는 중년의 경력 변화를 지원하는 것입니다. 사회적지도와 기업 지침을 강화하십시오. 한편으로는 중년의 재능 훈련 및 교육의 공급을 높이고, 반면에 중년 사람들이 더 빠르게 적응할 수있는 능력을 재충전하고 응원하고, 지속 불가능한 고유성 또는 기술적 인 직업으로 더 많이 전달하고, 그들의 경험과 기술적 인 장점을 부여합니다.

넷째, 중년의 재능이 고향으로 돌아와 건설하도록 권장합니다. The pace of third- and fourth-tier cities and rural areas is significantly slower than that of first- and second-tier cities, and the work pace is more suitable for middle-aged talents to continue to play their abilities and advantages. It is recommended to encourage local governments in third- and fourth-tier cities to introduce a talent return plan of "Bird Return to the Nest", support rural revitalization and the development of the western region, and gradually achieve a win-win situation in talent development and regional economy.

Hu Wei는 관련 노동 규정을 개정하고, 공공 복지 일자리의 배치 확대, 경력토토 사이트 순위 중년의 재능의 변화를 지원하며, 중년의 재능이 고향으로 돌아가도록 장려 할 것을 제안했습니다.

Cheng Ju, Hubei Province의 Chongyang 카운티의 Baini Town에있는 Dashi 마을에있는 Dashi 마을의 국립 인민 의회 회원이자 파티 지부의 장관 인 Cheng Ju는 또한 재능 약속을위한 연령 임계 값을 설정하는 것이 직업의 실제 상황과 구직자의 개인적인 능력과 같은 포괄적 인 요소를 고려해야한다고 믿고 있습니다.

"예를 들어, 많은 80 년대의 경우, 그들은 35 토토 사이트 순위 임계 값을 충족시키고, 직장 경험, 작업 능력, 전문성 등을 반드시 충족시키는 것은 젊은 경쟁자보다 열등하지는 않습니다. 만약 당신이 단순히 연령대를 사용하여 '일회성'을 표시하는 데 도움이되지 않을 것입니다 사회는 "제한없이 재능을 줄이고" "일자리와 일치하는 정도"는 구직자의 나이를 보는 것이 아니라 더 중요한 위치에 있어야한다.

"우리의 삶에는 '35 토토 사이트 순위 임계 값이있을뿐만 아니라 '풀뿌리 작업 경험'과 같은 고용 임계 값도 있습니다. 특정 구현에서 너무 강하게 구현되면 일부 재능은 다른 요구 사항이 실제로 선택 될 수 있음을 제안 할 수 있습니다. ents.

"일부 숙련 된 재능과 산업 노동자들은 나이가 많고, 더 숙련 될수록, 산업토토 사이트 순위 더 인기가 많을수록, 전국 인민 의회의 일원이자 Dongfeng Group의 직원 인 Shenlong Autom의 직원 인 Shenlong Autom의 직원은"35 세가 여전히 "그 이유는 여전히 남아 있습니다. 능력과 여전히 성장과 개선의 여지가 있습니다. 구직 구직자, 특히 일반 노동자들은 직업 기술 학습과 훈련을 강화하여 업계토토 사이트 순위 "하나의 기술"을 갖거나 "좋은 선수"가되어 경력이 "단계적으로"될 수 있도록하는 것이 좋습니다.

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고용 시장의 "35 토토 사이트 순위 임계 값"에 관한 Guangming.com은 올해 2 월에 사회의 전체 교육 기간의 증가, 인구 배당의 감소, 노화의 강화, 사회적 생식력 개선, "금색 선"의 필요성이 35 세가되었다는 의견을 발표했다. 연기 또는 취소 여부를 직접 연기할지 여부는 포괄적 인 분석 및 판단이 필요합니다.

3 월 4 일, China Radio International은 또한 "직장에서 연령 차별을 제거하는 것은"35 토토 사이트 순위 임계 값 "을 깨뜨릴 때라고 언급했습니다! 》 : 35 세에서 45 세 사이의 사람이 젊고 번영하는시기입니다.

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당신이 열심히 일하고 능력이있는 동안, 당신은 여전히 ​​40 토토 사이트 순위 나이에 "싸움의 해"가 될 것입니다. 우리는 전체 사회가 35 토토 사이트 순위 "유리 문"을 깨고 무차별 적으로 사람들을 선택하고 사람들을 사용하여 인재 자원을 더 잘 활성화하고 고용 환경을 공정하고 친절하게 만들고 중년 사람들이 고용의 봄을 받아들이도록 최선을 다하기를 바랍니다.