카운티가 강하면 전체 지역이 강하고 카운티가 번영 할 때 후베이는 번영합니다. Hubei에있는 3 급 카운티와 도시, Lichuan은 카운티 경제 발전의 책임에 직면하여 선교 지향적 인 녹색 상승 목표와 강한 열정 감각으로 현대화의 새로운 여정은 축구 토토 승무패;명확하게보고, 멀리보고, 무관심하고, 명확하게 보이고, 모습을 보며, 아이디어와 함께 혁신을 겪고, 혁신을 겪고 있으며, 개발 및 발전과 발달을 이끌어 내야합니다.

우리는 개발의 현실을 명확하게보아야합니다.축구 토토 승무패;다른 사람을 알고있는 사람은 자신의 발달에 대한 합리적이고 객관적인 이해입니다. 명확하게 볼 수 없다면 잘할지 여부를 결정할 것입니다.

개발 문제를 살펴보십시오.카운티 개발을 파악하려면 문제의 요점을 찾아서 핵심 요점을 파악하고, 생각을 바꾸고, 병목 현상을 깰 수 있어야합니다. 개발은 무작위로 일치 할 수 없으며, 우리는 한 번에 눈썹과 수염을 파악할 수 없습니다.

장기 개발 방향을보십시오.축구 토토 승무패;Looking Far축구 토토 승무패;는 새로운 특성, 새로운 요구 사항, 새로운 모순 및 미래 개발의 새로운 도전에 대한 미래 지향적 인 사고입니다. 장기적으로 만 보면 우리는 꾸준히 앞으로 나아갈 수 있습니다.

우리는 개발 격차를 가볍게 받아 들여야합니다.축구 토토 승무패;가볍게보고축구 토토 승무패;는 개발 법칙에 따른 전제에 따른 개발 격차에 대한 합리적인 이해입니다. 개발 격차에 직면하여, 우리는 우리 자신을 과소 평가하거나 무관심하게 유지해서는 안됩니다.

축구 토토 승무패;찾고축구 토토 승무패;는 목적이 아니며 축구 토토 승무패;Doing축구 토토 승무패;이 핵심입니다. 우리는 실천과 인식 사이의 변증 법적 관계를 완전히 파악하고 생각의 축구 토토 승무패;모양축구 토토 승무패;을 행동 중 축구 토토 승무패;드릴링축구 토토 승무패;으로 바꿔야합니다.

목표를 결정하고 리드를 결정해야합니다.전체 지방의 전반적인 국가 개발 상황과 새로운 현대화 경향에 따라 한 카운티와 한 지역의 작업을 축구 토토 승무패하고, 우리는 Enshi의 고품질 개발 경향에 대한 용감하게 3 학년 카운티 (Ciites, Districts)의 첫 번째에 엘론으로 진출 할 것입니다. Hubei Chongqing inter-provincial 경제 협력, 살기, 여행 및 비즈니스 친화적 인 현대 지역의 강력한 도시를 건설하고 아름다운 후베이의 건설과 녹색 상승의 실현에 기여합니다.

과학적으로 뇌를 사용해야합니다.마음을 해방시킬 때의 생각을 통합하고, 마음을 통합하는 데 마음을 사로 잡고, 구식의 마음을 따르는 관성 사고를 깨뜨리고, 대담한 의식을 최초의 부정적인 생각을 세우고, 다른 곳에서 두려움을 불러 일으키는 사람의 감각을 세우십시오. 우리는 시장 방법을 통해 개발에 중점을두고, 혁신적인 방법을 통해 문제를 해결하고, 시장 경제의 물결에서 싸우는 법을 배우고, 지방 혁신적인 도시를 만들기 위해 모든 노력을 기울일 것입니다.

소매를 롤링하고 열심히 일하십시오.축구 토토 승무패;싸움, 강탈 및 실용적축구 토토 승무패;의 스타일을 홍보하고, 파티에 유익한 모든 원인은 사물을 피하고 책임을 피해야하며, 모든 축구 토토 승무패;사람들축구 토토 승무패;, 축구 토토 승무패;부축구 토토 승무패;, 축구 토토 승무패;부를축구 토토 승무패;, 축구 토토 승무패;일축구 토토 승무패;의 발전에 도움이됩니다. 투쟁의 정신을 발전시키고, 문제를 해결하기 위해 용감하게하고, 당신이 계획하는 일을 단호하게 행하고, 당신이 할 수있는 일을 결코 기다리지 않으며, 절대 어려운 일을하지 마십시오.

상단과 하단은 함께 작동해야합니다.전반적인 청구 및 모든 당사자를 조정하는 데있어 정당위원회의 리더십 역할을 수행하고, 모든 수준과 부서가 법률 및 규정에 따라 의무를 수행하도록 지원하고, 센터 주변의 업무 위치를 개선하고 전반적인 상황에 서비스를 제공합니다. 축구 토토 승무패;체스의 한 게임축구 토토 승무패;이라는 아이디어를 강화하고, 모든 사람들은 건축업자가되기 위해 노력하고, 모든 사람은 서두르고, 모든 사람은 Lichuan의 느낌을 가지고 있으며, Lichuan의 개혁 및 발전 문제에 대해 같은 단계를 유지합니다.

동기를 부여 할 환경을 만들어야합니다.새로운 시대에 좋은 간부의 표준을 준수하고, 명확한 마음, 넓은 비전, 단단한 어깨, 꾸준한 단계 및 똑바로 등을 가진 간부들을 선택하고 사용하고, 간부들이 책임을 지도록 격려합니다. 일상 생활의 엄격함, 일상 생활의 관리 및 주요 영역에서의 사랑을 고수하고, 관용, 교정, 설명, 보호 및 인센티브를위한 메커니즘을 향상시키고, 일을하고 싶은 사람들에게, 일을 할 수있는 사람들에게 일을 할 수있는 사람들에게 연단에 갈 수 있습니다.

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