서면 사설 토토에서 3.17의 점수 후에 "비즈니스 사무실"에 들어갈 수 있습니까? "서면 사설 토토 점수가 3.17의 후보자 인 Sun은 83.76을 기록했으며 컴백을 기록했으며 인터뷰에서 첫 번째로 대중의 관심을 끌었습니다.
8 월 1 일, Jingzhou의 Jianli City의 인적 자원 및 사회 보장국은 인터넷이 Jianli City의 공공 기관의 서면 사설 토토 점수가 3.17 점으로 인정되었다고보고 한 후 Jianli City의 공공 기관의 공공 모집 지도자가 신속하게 조사하고 확인했다. 연구와 결정 후,이 직책에있는 한 사람 만 인터뷰에 참여했고 서면 사설 토토 점수가 너무 낮았 으므로이 직책에 대한 채용 계획이 취소되었습니다.
서면 테스트는 3.17 점의 "새로운 낮은"점수를 기록했으며 인정을 받았으며, 이미 눈길을 끄는 것은 더 많은 현지 직원이 이전에 말한 것입니다 사람들은 그것이 영리한 은폐인지 의문을 제기합니다.
ONE, 서면 사설 토토 세트에서 소위 "최소 점수 없음"이 있습니까? 후보자에게 미리 알렸습니까, 아니면 나중에 여론에 대한 변명을하는 데 사용됩니까? 미리 결정되면 부적절합니다.
어느 쪽이든, 고용주는 규칙을 설정할 권리가 있지만 모든 설정은 기본 규칙을 따라야합니다. 사설 토토은 서면 테스트 및 인터뷰의 두 가지 범주로 나뉩니다. "오프라인 없음"대신 기본 수준을 설정해야합니다.
지역 관련 부서는 먼저 모호한 규칙을 가지고 있으며 나중에 대중의 의심을 겪은 후에도 모집 계획을 빠르게 뒤집고 직접 취소했습니다. 공공 기관에 대한 심각한 사설 토토은 얼굴을 바꾸는 게임과 같습니다. 이는 분명히 문제입니다.
Jianli Municipal Human Resources and Social Security Bureau의 최신 응답에서, 이번에는 1 명, 총 4 명, 2 명이 등록했으며 2 명이 사설 토토을 포기했으며 2 명이 서면 사설 토토을 받았으며, 서면 사설 토토 점수는 각각 54.17 점, 3.17 점으로 인터뷰 세션에 참가했습니다. 그 후, 점수가 54.17 점을 가진 후보자는 인터뷰를 자발적으로 포기하여 인터뷰에서 3.17 자리의 점수를 가진 1 명의 후보 만 만났습니다.
예를 들어, 일반 공공 기관의 인터뷰는 1 : 2의 비율이어야합니다. 또한 3.17 점의 서면 점수를 가진 후보자는 왜 그렇게 큰 대조가 발생합니까?
이 모든 것들이 전체 이야기를 철저히 조사하고 대중에게 명확한 진술을하는 데 필요합니다. 이것은 사회적 관심사에 대한 대응뿐만 아니라 미래의 그러한 사설 토토에서 불법적이고 모호한 공간을 제거하는 것입니다.
"비즈니스 섹션"은 "의지의 이야기"가 될 수 없습니다. 현재 고용은 사람들의 마음에 닿는 주요 사건이며, 공무원 사설 토토 및 공공 기관 모집은 더욱 경쟁력이 있습니다.