11 월 25 일 오후, 2022 "Golden Autumn Heart Warm Action"과 Jintou Tongle Bay Special Job Fair가 Songzi에서 성공적으로 개최되었습니다.
이 채용 활동은 Songzi Municipal Human Resources and Social Security Bureau, Jinsong Group 및 Songzi Rural Commercial Bank가 주최합니다. 이 행사는 50 개의 우수한 현지 기업을 유치하여 산업, 서비스, 인터넷 및 기타 분야에서 1,300 개 이상의 고품질 일자리를 제공하고 고향으로 돌아와 사업을 시작하고 일자리를 찾는 친구들을위한 "양방향"도킹 플랫폼을 구축했습니다.
Hubei Nuoyuan E-Commerce Co., Ltd.의 회장 인 Yang Shihai의 Songzi의 귀환 홈 대표로서 2,000 개 이상의 일자리를 유발했습니다. 이번에는 Hubei Nuoyuan도 구직 박람회에 참여했습니다.
Yang Shihai는 전통적인 산업과 새로운 비즈니스 형식 모두에주의를 기울여야하며 새로운 비즈니스 형식을 사용하여 새로운 일자리를 창출해야한다고 말했습니다.
"현재, 우리의 고용 요구는 주로 안전, 환경 보호 등과 같은 관련 기술 작업에 집중되어 있습니다.이 작업은 더 많은 인재 흐름을 가져올 것이라고 말했다.
이벤트에서 많은 구직자들은 구직 박람회가 제공 한 직책이 매우 고품질이며 향후 개발을위한 좋은 단계를 제공한다고 말했다.
이 토토 랜드 박람회는 또한 온라인 라이브 방송 및 직무를 수행 한 Xue Zhihong, Songzi Municipal Human Resources and Social Security Bureau의 이사는 최신 지역 인재 정책 및 고용 정책을 해석했으며 주요 고용 위치에 대한 정보를 승진시켰다. Stanley Yihua New Materials Company와 Baiyunbian Hotel을 포함한 5 개의 인기있는 채용 회사를 담당하는 관련 사람은 회사의 개발을 도입하고 채용 직책 정보를 발표했으며 구직자와 온라인으로 상호 작용했습니다.
현재, Jingzhou의 Songzi City는 전국의 100 개 카운티에 달려 있으며 4 개의 현대화가 동기식으로 개발할 수있는 데모 영역을 만들고 있습니다. 산업의 가속화, 도시 품질 개선, 과학 및 기술 에너지 개선 및 농업 효율성 개선은 모두 재능의 지원으로 분리 할 수 없습니다.
통계에 따르면,이 토토 랜드 박람회는 거의 1,000 개의 이력서를 받았으며 752 명이 예비 고용 의도에 도달했습니다.