Micro-Innovation 및 Micro Recorm을 주요 문제를 활용하고 큰 역할을하는 방법은 무엇입니까?
최근 보스 토토 Municipal Party School은 세 번째 Phase Directors 'Forum을 사용하여 답변을 제공했습니다.
이사 포럼은 "감독"이 특별 강의 형태로 "감독"(부서 수준의 학생)의 교사로 봉사하도록하는 것입니다. 이사 (부국장)는 임명 방식을 더 잘 이해하고 임무 수행 능력을 효과적으로 개선하도록 도와줍니다.
반복적 인 논증과 신중한 연구 후, 보스 토토 Municipal Party School은 이번 가을 학기 부서 수준의 새로운 교육 방법을 "테스트"하기로 결정했습니다. 보스 토토 Municipal Party Committee의 조직 부서의 강력한 지원으로 첫 번째 기간에 시립 정부 기관에서 8 명의 뛰어난 이사가 신중하게 선정되었으며, 부서 클래스의 학생들에게 훌륭한 이사가되는 방법과 훌륭한 이사가되는 방법을 가르쳐 달라는 요청을 받았습니다.
9 월 19 일, 첫 번째 이사 포럼이 열렸습니다. 보스 토토 Municipal Agencies의 3 명의 이사는 연단에 갔다가 부서 수업의 학생들을위한 직업과 성장 경로를 공유하여 학생들의 환호를 얻었습니다.
보스 토토 Municipal Finance Bureau의 회계 부서 이사 인 Liu Yajuan은 "사무실의 이점을 이끌고 사람들을 진심으로 섬기는 주제"라는 주제에 대해 학생들과 직접 대면하여 선두를 차지했습니다. 보스 토토 Water Affairs Bureau (사무국 장)의 최고 엔지니어 인 Cheng Xiaosheng은 "모든 당사자의 자원을 조직하고 통합하고 모든 당사자의 조정 세력을 조직하고 통합하는"라는 제목을 받았습니다.
세 이사는 완전히 다른 기능과 교수법이 완전히 다르지만 동일한 주제에 중점을 둡니다. 세 감독은 그들의 빛나는 스타일을 표현하고 같은 따뜻한 박수를 받았습니다.
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(특파원 : Su Baowei)
감사 : Chen Gang