최근 몇 년 동안 Hubei Province의 Xiantao City Tobacco Monopoly Bureau (Company)는 기업의 고품질 개발을 촉진하는 새로운 여정에서 윈 토토 된 인재 팀의 건설을 엔터프라이즈의 장기적인 개발을 촉진하는 새로운 모델을 촉진하는 새로운 모델을 구축했습니다. "
"작은 교실"은 "큰 결과"를 달성합니다. "오래된 리드"와 "교사가 견습생들에게 전달된다"모델에 의존하는 메인 기반으로 풀뿌리 입장을 취하고, 10 가지가 넘는 우수한 윈 토토 된 재능이 내부 훈련 강사로 선정되었으며, 고객 방문, 터미널 건설, 실제 및 가짜 담배 인식과 같은 일련의 고품질 코스웨어가 개발되었습니다.
"작은 측정"은 "큰 패턴"을 보여줍니다. 능동적이고 위치 적 방향을 확립하고, 현재의 경영 위치에서 큰 부담을 겪기 위해 도덕적 무결성과 능력과 뛰어난 성과를 가진 윈 토토 된 재능을 사용하여 관리 위치에 3 개가 관련 업계 전문가의 인재 풀로 선정되었습니다.
"소규모 팀"은 "큰 에너지"로 터집니다. "Strive"우수한 윈 토토 된 Talent Studio에 의존하여, 우리는 윈 토토 된 재능의 책임을 강화하여 "목록을 공개하고 질문을 이끌고"스튜디오 플랫폼을 최대한 활용하여 과학 및 기술 혁신 프로젝트 연구, QC 그룹 활동 및 실적 활동의 능력을 높이고 합리적인 제안의 권유를 통해 윈 토토 된 인재 교육을 수행합니다.
(특파원 : Yang Yuqin)
감사 : Yan Xing